Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesine İlişkin Duyuru
16 Şubat 2023 Genel Müdürlüğümüz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi ve İdari Hizmet Sözleşmesi ile görev yapan personelimizin 26 Ocak 2023 tarih ve 32085 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren “Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” (EK-1) ve 15 Şubat 2023 tarih ve 32105 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Merkez ve Taşra Teşkilatları ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlarda Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışmakta Olanların Atanabilecekleri Memur Kadrolarına Dair Kararın Yürürlüğe Konulması Hakkında Karar” (EK-2) kapsamında kadroya geçirilmelerine ilişkin başvuru sürecine istinaden yapılacak işlemler aşağıda belirtilmiştir.
|
Başvuru Tarihi |
31/03/2023 (Saat:16.00’ kadar) (süre uzatımı yapılmıştır-EK 3) |
|
Başvuru Yeri |
Personel Müdürlüğü |
|
Başvuru Şartları |
1) 28/11/2022 tarihi itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi 2) 657 sayılı Kanunun 48. Maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak. |
|
Başvuruda İstenen Belgeler |
|
UYARI:
- 28/11/2022 tarihinde askerlik, doğum, evlat edinme, görevlendirme, ücretsiz izin gibi nedenlerle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarını kaybetmemiş olanlara ait başvuru ve atanmaya ilişkin süreler yeniden hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacaktır.
- Atama işlemlerine esas olmak üzere gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecek olup atama işlemleri için talep edilen evrakların eksik ya da hatalı ibraz edilmesi durumunda sorumluluk personele ait olacaktır.
EKLER: